Professionalität Ihres Personalmanagements ?

Mitarbeiterinnen- und Führungskräfteentwicklung ?

Ergänzen sich Personal- und Unternehmensstrategie ?

Human Resources Management ist ein bedeutender Erfolgsfaktor in einem Unternehmen und orientiert sich an der Unternehmensstrategie. Wir unterstützen Sie in Ihrer Personalarbeit und damit in der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmensstrategie.

Gemeinsam analysieren wir Ihr Personalmanagement inkl. Prozesse und Abläufe und leiten daraus Veränderungen ab. Wir unterstützen Sie, Ihre HR Strategie, Ihre Prozesse und Ihre Organisation, zur Erreichung der Unternehmensziele auszurichten. Die Prozessdefinition erfolgt abgeleitet von der Personalstrategie mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen.

An Ihre firmenspezifische Situation angepasst, unterstützen wir Sie mit unseren Beratungsleistungen für ein professionelles Personalmanagement, mit dem Ziel nicht nur die richtigen MitarbeiterInnen zu finden, sondern auch zu fördern und damit zu halten.

• Strategische Personal- und Managemententwicklung 
• Begleitung im Recruitingprozess und im Personalmarketing 
• Implementierung von MitarbeiterInnen-Gesprächssystemen und Zielvereinbarungssystemen
• Führungskräftefeedback
• Coaching von Führungskräften und Teams
• Entwicklung von Kompetenzprofilen
• MitarbeiterInnenbeurteilung und -förderung
• Bildungsbedarfserhebung
• Durchführung von Trainingsmaßnahmen
• Kennzahlenmanagement